Varför finns Agile Tribe?

Agile Tribe är skapad av konsulter för konsulter. Vi vill helt enkelt vara del av ett bolag där vi tillsammans skapar den bästa arbetsplatsen för oss konsulter. Vår övertygelse är att det också kommer skapa bäst förutsättning för att leverera värde för våra kunder.

Att vara en del av Agile Tribe ska innebära att man alltid har stöd och hjälp när man behöver. Man ska också ha en naturlig plats att testa sina idéer och hjälpa andra utvecklas.

Vi tror på stor personlig frihet i kombination med ett dynamiskt samarbete i mindre grupper.

Det finns många bra konsultbolag i Sverige idag men vi lyckades inte hitta exakt vad vi letade efter. Därför finns Agile Tribe!  

Grundvärderingar

De personer som blir en del av Agile Tribe är talangfulla och passionerade. Det innebär att vi tror att vi som kollektiv kan hantera de flesta saker vi stöter på. Vi tror fortfarande på ledarskap, men däremot är vi chefslösa. Som alla team behöver vi hantera gruppdynamik. Här jobbar vi med Agila verktyg för att utvecklas. Det kan tillexempel vara en Team Canvas och Tuckman’s model. Vi försöka leva som vi lär.

Hjälper team att arbeta tillsammans och lita på varandra. Det hjälper oss att fullfölja det vi sagt att vi ska genomföra.

Gör att vi som individer och team känner oss säkra nog att säga Nej när det behövs, att be om hjälp när vi behöver det samt att våga testa nya saker för att utvecklas och hitta de bästa lösningarna.

Ger oss förmågan att avsluta det vi påbörjar.

Handlar om att vara öppen för nya idéer, men även om transparens och

Är en förutsättning för samarbete. Men även en insikt om att vi alla bidrar med vår egna styrkor och förmågor.

Ersättningsmodell

På Agile Tribe har vi en helt transparent ersättningsmodell som är baserad på ekonomiskt risktagande. Superkort betyder det, den som tar störst ekonomiskt risk får störst ersättning. Risknivån är en överenskommelse mellan bolaget och dig som är del av Agile Tribe. Vi har inga årliga lönesamtal utan närhelst man känner för det kan man ta ett samtal kring ersättningsmodellen. Den är baserad på en ömsesidig syn om att ingen ska känna sig utnyttjad.

Alla ersättningsmodeller är helt transparent på bolaget för att undvika spekulation. Vi är alla på olika platser i livet har olika behov av ekonomisk trygghet kontra risktagande.

I vår modell får man självklart välja själv hur man vill fördela den ersättning vi kommer överens om. Exempelvis vad gäller:

  • Antal semesterdagar
  • Tjänstepension
  • Bonussystem
  • Tjänstebil
  • Kompetensutveckling


Vår modell spänner hela vägen från fast månadslön till att driva sitt eget bolag som en del av Agile Tribe.

Vår syn på uppdrag

Att trivas på uppdraget är en självklarhet för oss. Om ett uppdrag inte känns rätt kommer vi att aktivt arbeta för en lösning som blir bra för alla inblandade parter.

Vi har vår bas i Stockholmsområdet. Men vi anser att du ska bo och arbeta där du mår bäst. Vi står helt bakom möjligheten att jobba på distans och söker aktivt för att hitta den bästa matchningen mellan kunders önskemål och dig som del av Agile Tribe.

Det är viktigt för oss på Agile Tribe att du ska kunna känna att du har stöd och utvecklingsmöjlighet inom bolaget och att man inte slukas helt av sitt uppdrag. För oss är det viktigt att ha en bas för utveckling, stöd och inspiration hos kollegorna på Agile Tribe.

Vi letar efter

Vad kul att du är nyfiken på att bli en del av Agile Tribe. Här kan du hitta de roller vi har annonser på. Känner du att rollerna inte riktigt passar din erfarenhet? Ingen fara! hör av dig så kan vi ta ett samtal för att se hur du och dina kunskaper skulle kunna passa in hos oss. Vi vill alltid träffa härliga människor som vill växa med oss.

Hör gärna av dig till oss via epost, kontakt@agiletribe.se eller telefon 070-654 12 21

Våra erbjudanden

Agile Tribe hjälper dig och ditt företag med alla roller förknippade med agil metodik och systemutveckling. Exempel på stöd som er organisation kan få:

  • Systemutvecklare inom Agila team
  • Scrum master
  • Agile coach som stöd för flera team, ledning, transformation etc.
  • Product Owner


Vår bas är Stockholm men vi jobbar gärna i distribuerade team över hela världen.

Kontakt

kontakt@agiletribe.se
070-654 12 21

© 2022 All rights reserved

Hem

Dataskyddspolicy

Vi använder cookies på denna webbplats för att ge dig bästa möjliga upplevelse, du kan läsa mer om detta samt hur vi hanterar dina personuppgifter i vår dataskyddspolicy. Om du surfar vidare på vår webbplats så godkänner du samtidigt cookies hur vi hanterar dina personuppgifter.